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        華數傳媒召開2022年度新提任干部集體廉政談話會
        2023-01-18

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        為落實全面從嚴治黨要求,深化“清廉華數”建設,進一步加強黨風廉政教育和警示教育,2023年1月17日,華數傳媒組織召開2022年度新提任中層管理人員集體廉政談話會。公司黨委委員、紀委書記劉志良講話,2022年度新提任中層管理人員及公司黨委辦公室、組織人事部(黨建工作部)、紀檢室負責人參加會議。


        會議組織觀看了《貪欲織就“困局”人生》警示教育片,通報了近年來公司查辦的典型案件,傳達了上級紀委通報的典型違反中央八項規定精神問題;新提任中層管理人員代表作表態發言。


        會議指出,警示教育片中受到黨紀國法嚴懲的落馬干部和近年來公司查處的干部,都是經過組織培養一步步成長起來的,但面對誘惑,最終喪失理想信念,走向了違紀違法深淵。這些“身邊人、身邊事”的反面典型,代價慘重,教訓深刻。在新的崗位、新的起點,新提任的中層管理人員作為“關鍵少數”,要時刻保持頭腦清醒,既要學規矩、懂規矩、守規矩,用好規勸和規誡這把“戒尺”,更要在守規矩中銳意進取、敢于擔當。懂規矩,就是加強學習,明確紅線、底線、高壓線,知大小、明榮辱、辨是非,不該說的不說,不該做的不做。守規矩,就是要嚴格遵守黨紀國法,嚴格按照政策法規和制度辦事,切實做到不越“雷池”,不亂“章法”。始終按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事。用好規勸和規誡這把“戒尺”,就是要緊盯自己負責部門領域的“關鍵風險點”,不心存僥幸,時刻保持如履薄冰的謹慎,提高風險防范意識,面對內部外部各種風險,確保自己負責領域守住底線、不越紅線、不碰高壓線。


        為進一步加強新提任中層管理人員自身建設、做到廉潔從業,會議提出三點期望與要求:


        一要深化對“國企姓黨”的正確認識。國有企業姓黨姓公,大家應時刻保持“身份認同”的清醒,要把講政治放在第一位,把政治紀律擺在首位,對黨的政治紀律和政治規矩懷有敬畏之心,經常對照政治紀律和政治規矩進行自省,忠誠擁護“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。要有精準發力、破解難題的主動作為,要有履職盡責、開拓創新的擔當奉獻,要有攻堅克難、真抓實干的實際行動,自覺把嚴于律己、清正廉潔作為從業做人的第一準則。


        二要堅守底線不碰紅線“嚴以修身”。要強化自我修煉、自我約束、自我塑造,在廉潔自律上作出表率。堅守政治底線、經濟底線、法律底線、道德底線,手持戒尺,心存敬畏,口有遮攔,行有邊界,坦坦蕩蕩為人,規規矩矩辦事,是非善惡要辨得清、腐蝕誘惑要抵得住,隨時隨地守住清正廉潔的防線,時刻保持清醒頭腦,帶頭廉潔自律,注重家庭、注重家教、注重家風,在管好自己的同時,嚴格要求配偶、子女和家屬,自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣,培育良好家風。


        三要有能干事干成事不出事的能力。要堅持原則,正確看待問題,帶頭克己奉公,不做無原則的“好好先生”,不搞無原則的一團和氣,始終堅持行使權力和責任擔當相統一,把心思和精力真正用到干工作、抓落實、創事業上。進一步強化和樹立責任意識,認真落實抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任,將管黨治黨責任記在心上、抓在手上、落實在行動上,努力把自身培養成為“政治上強”“思路上新”“工作上能”“作風上硬”“形象上好”的新時代優秀領導干部。


        會議強調,公司將按照“三個區分開來”要求,為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰,希望新提任的中層管理人員加倍珍惜組織和職工的重托、信任和期望,積極主動在依規依紀依法中做好工作,在嚴于律己中擔當作為,在清風正氣中干事創業,保持奮發有為的精神狀態,以優良的作風、實在的業績向公司交出一份滿意的答卷。


        會后,27名新提任中層管理干部集體簽署了《廉潔從業承諾書》和《家屬助廉承諾書》。

         




        來源:華數傳媒紀檢室


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