為貫徹落實集團“改革攻堅年”工作部署,進一步規范集團干部員工公開招聘工作,實現集團公開招聘管理的科學化、制度化和規范化,建立健全人崗相適、能職匹配、靈活自主的選人用人機制,日前,集團制定出臺了《華數數字電視傳媒集團有限公司公開招聘管理辦法》。
8月伊始,集團配套公開招聘管理辦法,結合數字化轉型需求,正式上線招聘管理系統,同步啟用集團招聘官網和微官網(公眾號)。華數本級及所屬各級公司招聘崗位信息陸續在集團招聘官網和微官網統一發布。該管理系統統籌集成集團本級及所屬各級公司社會招聘、校園招聘、內部推薦等不同應用場景需求,支持面試官電腦端和移動端的面試開展與評價管理,支持求職者一鍵式申請應聘崗位,數智賦能集團人才簡歷庫信息的共建共享和分類整合,一站式呈現招聘信息從職位審核發布到簡歷篩選、面試、背調(考察)、錄用的數據全流程管控,進一步提升了全集團招聘管理工作的效能和組織人事工作規范化、信息化水平,助力做優做強“一個華數”品牌雇主形象,為集團實現更高質量發展提供堅實人才保障。
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華數集團招聘公眾號
來源:華數集團組織人事部